每一届年轻人都以为自己与众不同，最后也没啥不同
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摘要
“不往上走更轻松”常被当成年轻人的清醒选择，但真正消耗人的，往往不是任务本身，而是缺乏自主权带来的长期失配。文章用“5分钟写完却要改5天”“流水线与收银台”的对照，拆开了基层高频审查、低自由度如何把人拖入慢性疲惫。作者也坦言，岗位上升后并非不用干活，而是拥有了节奏与决策权，身心负担反而可能下降。更刺痛的一点在于：年龄增长与新人涌入持续重塑职场，不前进并不等于稳定，很多关卡只会越晚越难过。
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