转载随感：
吉利推出“不问学历、只要能力”的招聘政策，彻底撕开了应试教育与市场需求严重脱节的遮羞布。在知识半衰期极速缩短的 AI 时代，守着陈旧教材的温室教育正面临“量产废品”的危机。这篇文章犀利地指出，未来的竞争不再是文凭的博弈，而是解决问题能力的较量。当头部企业开始亲自下场重塑人才规则，传统的学历崇拜正在加速崩塌。唯有从学历思维转向能力狩猎，才能在真实世界的丛林法则中突围。
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